Archiwa tagu: Rozwiązywanie konfliktów
Komunikacja Transformująca™ dla Działaczy Społecznych
Lider – Pierwszy pośród równych Rola lidera w działalności społecznej jest bardzo wymagająca. Nie dysponuje on zakładowym systemem motywacyjnym w formie premii i nagród pieniężnych. Nie jest zwierzchnikiem i nie może niczego nakazywać. Jego przywództwo opiera się na rzeczywistym autorytecie i szacunku, jakim … Czytaj dalej
Zaszufladkowano do kategorii Aktualności, Szkolenia, Wydarzenia
Otagowano Aktywiści, Komunikacja Transformująca, Proaktywnośc, Richard Bolstad, Rozwiązywanie konfliktów, Tomasz Kowalik, Transforming Communication, Wpływanie, Wpływanie na postawę, Wpływanie na wartości
Dodaj komentarz
Komunikacja Transformująca™ dla zespołów SCRUMowych
Transforming Communication™ Agile Edition SCRUM – zespół samozarządzający Zespół scrumowy działa w oparciu o połączenie kompetencji merytorycz-nych, komunikacyjnych oraz ram nadawanych przez SCRUM. Kompetencje merytoryczne łatwo zmierzyć i rozwinąć. Reguły, role, eventy i artefakty Scruma są dobrze zdefiniowane w Scrum Guide. Jednak … Czytaj dalej
Zaszufladkowano do kategorii Aktualności, Szkolenia
Otagowano IT, Komunikacja Transformująca, Rozwiązywanie konfliktów, SCRUM, Tomasz Kowalik, Transforming Communication, win-win
Dodaj komentarz