Tag Archives: Tomasz Kowalik
Komunikacja Transformująca™ dla Działaczy Społecznych
Lider – Pierwszy pośród równych Rola lidera w działalności społecznej jest bardzo wymagająca. Nie dysponuje on zakładowym systemem motywacyjnym w formie premii i nagród pieniężnych. Nie jest zwierzchnikiem i nie może niczego nakazywać. Jego przywództwo opiera się na rzeczywistym autorytecie i szacunku, jakim … Continue reading
Komunikacja Transformująca™ dla zespołów SCRUMowych
Transforming Communication™ Agile Edition SCRUM – zespół samozarządzający Zespół scrumowy działa w oparciu o połączenie kompetencji merytorycz-nych, komunikacyjnych oraz ram nadawanych przez SCRUM. Kompetencje merytoryczne łatwo zmierzyć i rozwinąć. Reguły, role, eventy i artefakty Scruma są dobrze zdefiniowane w Scrum Guide. Jednak … Continue reading
Gra Piwna – Wprowadzenie do Myślenia Systemowego
Po co grać w Grę Piwną? Organizacje zmieniają się. Czasem w sposób przypadkowy, czasem mniej lub bardziej ukierunkowany przy udziale rozmaitych ekspertów, czasem poprzez zespołowe uczenie się w ramach organizacji. Nadal relatywnie nowym modelem jest Organizacja Ucząca Się. Jest to … Continue reading